Тип работы | Курсовая работа |
Тема | Степень лояльности сотрудников в организации |
Предмет | Психология |
Объем | 26 стр. |
Содержание / План курсовой работы | Введение
Глава I. Теоретические подходы к проблеме лояльности сотрудников в организации 1.1. Понятие лояльности 1.2. Факторы влияющие на лояльность 1.3. Виды нелояльного поведения 1.4. Динамика лояльности Глава 2. Методическое обеспечение эмпирического исследования 2.1. Постановка проблемы: цель, задачи, исследования 2.2. Методы и методики исследования 2.3. Описание выборки испытуемых 2.4. Математико-статистические методы обработки данных Глава 3. Результаты исследования и их обсуждение 3.1. Оценка уровня лояльности менеджеров 3.2. Взаимосвязь стажа сотрудников организации с лояльностью Заключение |
Цена | 2 500 руб. |
Практическая часть | Нет |