Тип работы | Курсовая работа |
Тема | Хоторнские исследования и становление школы человеческих отношений |
Предмет | Менеджмент |
Объем | 27 стр. |
Содержание / План курсовой работы | Введение
Глава 1. Организация и проведение Хоторнских исследований 1.1. Предпосылки организации и начало Хоторнских исследований 1.2. Исследования сборки устройств банковской сигнализации. 1.3. Тестирование процесса сборки кабелей. Глава 2. Место Хоторнских исследований в развитии менеджмента 2.1. Развитие «Школы человеческих отношений» 2.2. Развитие взглядов на групповые эффекты 2.3. Развитие теории мотивации в рамках «школы человеческих отношений» 2.4. Современный взгляд на результаты хоторнских исследовании Заключение |
Цена | 2 000 руб. |
Практическая часть | Нет |