Нововведение и социальная установка

Тип работы Реферат
Тема Нововведение и социальная установка
Предмет Психология
Объем 21 стр.
Содержание / План реферата Введение
1. Понятие социальной установки
2. Формирование установок в инновационном процессе
3. Типы инновационных установок
3.1. Типы инновационных установок у руководителей
3.2. Типы инновационных установок в коллективе
4. влияние установки на успешность инновации
5. Сопротивление инновациям в коллективе
Заключение
Цена 1 000 руб.
Практическая часть Нет
Заказать эту работу

Список литературы

  • Советова О.С. Основы социальной психологии инноваций. СПБ, 2000.
  • Балибанов И.Т. Инновационный менеджмент. СПБ, 2000.
  • Казарян Г.С. Нововведение и социальная установка. М., 1984.
  • Коростылева Л., Советова О.С. Психологические барьеры и готовность к нововведениям. СПБ, 1995.
  • Лапин Н. И. Актуальные проблемы исследования нововведений // Социальные факторы нововведений в организационных системах: Труды конференции. М., 1980. С. 5—22.
  • Неймер Ю. Л. О типах и ролях руководителей организаций в инновационных процессах // Социальные факторы нововведений в организационных системах: Труды конференции. М., 1980. С. 41—46.
  • Общение и оптимизация совместной деятельности / Под ред. Г.М. Андреевой и Я. Яноушека. (В печати.)
  • Петровская Л. А. Теоретические и методические основы социально-психологического тренинга. М., 1982.
  • Пригожин А. И. Проблемы исследования нововведений в организациях // Социальные факторы нововведений в организационных системах. Труды конференции. М., 1980. С. 25—32.
  • Психологическая теория коллектива / Под ред. А.В. Петровского. М., 1979.
  • Таранов Е. В. Системный подход и психологическая служба производственной организации // Психол. журн. 1984. Т. 3. № 6. С. 122—124.
  • Мясищев В.Н. Личность и неврозы. Л., 1960. – 226 с.
  • Юревич А. В. Критический анализ американских социально-психологических концепций «справедливого обмена» // Вопр. психол. 1981. № 5. С. 158—166.
  • Узнадзе Д.И. Экспериментальные основы исследования установки // Психологические исследования. М., 1966- 229 с.

См. также

Консультирование как психологический процесс
Переговоры как практика межгруппового взаимодействия