Причины задержек заработной платы: микроэкономический подход

Тип работы Курсовая работа
Тема Причины задержек заработной платы: микроэкономический подход
Предмет Мировая экономика
Объем 24 стр.
Содержание / План курсовой работы Введение
1. содержательная задача статьи
2. Основные гипотезы
3. Методология проверки гипотез
4. анализ статистических материалов
4.1. Состояние платежей и взаиморасчетов.
4.2. Невыплаты и результаты финансово-хозяйственной деятельности.
4.3. Невыплаты и использование рабочей силы.
4.4. Невыплаты как форма гибкости заработной платы.
4.5. Фактор оппортунистического поведения.
5. Пути решения проблемы
Заключение
Цена 2 000 руб.
Практическая часть Нет
Заказать эту работу

Список литературы

  • Гордон Л. Когда психология важнее денег //Мировая экономика и международные отношения. 1998. № 2.
  • Гранвилль Б., Шапиро Дж., Дынникова О. Чем ниже инфляция, тем меньше бедность // Социальная политика в период перехода крынку /Подред. А. Ослунда и М. Дмитриева. М.: Московский Центр Кар­неги, 1996
  • Ивашковский С.Н.Экономика для менеджеров: Микро- и макроуровень. 4-е изд., испр Издательство: "Дело", 2008
  • Капелюшников Р. Что скрывается за «скрытой безработицей»? Государственная и корпоративная политика занятости// Под ред. Т. Молевой. М.: Московский Центр Карнеги, 1998.
  • Капелюшников Р.И. Причины задержек заработной платы: микроэкономический подход // Проблемы прогнозирования, 2001, 3
  • Фридман А. А.Лекции по курсу микроэкономики продвинутого уровня Издательство: "ГУ ВШЭ", 2008
  • Экономическая теория. Вводный курс. Микроэкономика//Под ред.Рудаковой И.Е. Издательство: "Инфра-М", 2008

См. также

Актуальные вопросы трудовой иммиграции в Россию
Золото как мировые деньги - прошлое, настоящее, будущее