Применение восточного менеджмента в современных российских организациях

Тип работы	Дипломная работа
Тема	Применение восточного менеджмента в современных российских организациях
Предмет	Менеджмент
Объем	100 стр.
Содержание / План дипломной работы	Введение Глава 1. Особенности восточного менеджмента 1.1. Зависимость психологии управления от национального своеобразия 1.2. Психологические основы восточного менеджмента Терпимость и репрессивность Умеренность 1.3. Использование принципов классической китайской стратегии в современном бизнесе Прицип бамбука Принцип кухонного ножа 1.4. Использование принципов японского менеджмента в современном бизнесе От «пожизненного найма» к гибким формам занятости От «зарплаты по старшинству» к оплате по результатам труда От «пофирменных профсоюзов» к производственно-отраслевым профобъединениям Особенности оплаты труда Стимулирование трудовых усилий Профессиональная переподготовка кадров Внедрение японской системы за рубежом Глава 2. Использование восточного менеджмента в россии 2.1. Предпосылки эффективного использования японской системы управления в России 2.2.Внедрение японской системы управления на ОАО «Первомайская Заря» 2.3. Рекомендации по совершенствованию внедрения японской системы управления Заключение Список литературы
Цена	5 000 руб.
Практическая часть	Нет

Заказать эту работу

Список литературы

• Волгин Н.А. Японский опыт решения экономических и социально-трудовых проблем. - М.: Экономика; 1998. - 255 с.
• Мерсер Д. «IBM: Управление в самой преуспевающей корпорации мира»
• Берджес Джон Ф., Дэн Штайнхофф. Основы управления малым бизнесом. М. 1997.
• Долин А.А., Попов Г.В. Кэмпо - традиция воинских искусств. Наука. М. 1990
• Капитонов Э. Социология XX века - Ростов-на-Дону «Феникс» 1996.
• Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. М.: ГАУ, 1995.
• Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы. || Человек и труд 1997 № 10.
• Конфуций. Лун Юй. Эксмо-Пресс. М. 1998
• Корниенко В. И. Команда: формирование, управление, эффективность: учеб. пособие. – Пермь: Зап.-Урал. ин.-т экономики и права, 1999. с.112
• Лао Цзы. Дао Дэ Дзин. Реномэ. Симферополь. 1998 г.
• Ленин В.И. Доклад о революции 1905 г. ПСС т. 30 с. 306-328
• Литвинцева Н.А. Психологические аспекты подбора и проверки персонала. М.: 1996/1997. – 400с.
• Литл Дж. Путь воина. Гранд. М. 1999.
• Любинова Н. Г. Менеджмент - путь к успеху. М.: ВО Агропромиздат, 1992.
• Мокринский Ю.Л., Новикова Е.А. Опыт работы лучших японских фирм. - Воронеж: Тавров ЛТД; 1994.
• Мусаси Миямото. Книга пяти колец. МСТ. СПб. 1993
• Карасюк Е. Музыка японская, слова американские, исполнение наше «Секрет фирмы» № 19, 2003г
• Новиков А.Г. О менталитете народа саха. Монография. - Якутск: Издательство Аналитического центра при Президенте РС (Я), 1996.
• Ньюстром Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение. – СПб.: Изд-во «Питер», 2000, с.45
• Оранский И. Восточные единоборства. Советский спорт 1990
• Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. - М.: Прогресс; 1986. - 423 с.
• Потеряхин А. Л. Психология управления. Основы межличностного общения. – К.: ВИРА-Р, 1999, с.98
• Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. – М.: Аспект Пресс, 2000 – 285с.
• Роджерс Ф. Дж. ИБМ. Взгляд изнутри: Человек – фирма – маркетинг. – М.: Прогресс, 1990, с 67
• Российский рынок труда в 2000 году.//Человек и труд, - 2001. - №4.-с.40-41.
• Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления: Учебное пособие. – Ростов н/Д.: Изд-во «Феникс», 1997. – 512с.
• Санталайнен Т., Поренне П. «Управление по результатам». М. 1994.
• Секреты умелого руководителя. М.: Экономика, 1991.
• Сидоренко Е. Мотивационный тренинг. Практическое руководство. СПб.: Речь, 2000.
• Система мотивации - составляющая часть системы управления персоналом. Е. Воробьева, ФПА АКДИ «Экономика и жизнь», выпуск 15, сентябрь 2001 г.
• Слуцкий Г.В. Управление социальным развитием персонала предприятия. Учеб. Пособие. М.: ГАУ, 1998.
• Социология социологии. История и технологии. М. 1996.
• Спандырян В.В. Деловая Япония. М. «Мысль» 1991
• Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб.: Изд-во «Питер», 2000,с. 32
• Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. АО «Бизнес-школа «Интел-Синтез». 1995.
• Сунь У. Сунь Цзы. Изд. Белые альвы. М. 1999
• Татарников А.А. Управление кадрами в корпорациях США. Японии, Германии. М.: Дело, 1992.
• Уитмор Дж. Coaching - новый стиль менеджмента и управления персоналом. Практическое пособие. - Пер. с англ. - М.: Финансы и статистика, 2000.
• Утюжанин А. П. Устюмов Ю. А. Социально-психологические аспекты, управления коллективом. М, 1993.
• Ушаков К.М. Подготовка управленческих кадров образования. - Москва: Издат.фирма «Сентябрь», 1997.
• Фаминский И.П., Войтоловский Г.К. Япония. М. Международные отношения 1990
• Федотов В.В. Рациональная организация умственного труда -М.: Экономика, 1987.
• Федченко А. Моделирование гибкой системы материального стимулирования. / Человек и труд. 1997. № 5.
• Хачатуров Александр, Гуревич Е.А.,О возможности прямого заимствования опыта японского менеджмента в России Финансовый менеджмент №6 / 2001
• Хеккаузен Х. Мотивация и деятельность. В 2т. Т2; Пер. с нем. М.: Педагогика, 1986.
• Хлынов В.Н. Японские «секреты» управления персоналом. - М.: «Восточная литература» РАН, 1995. - 103 с.
• Цандер Э. «Практика управления». М. 1993.
• Цветов В.Я. Пятнадцатый камень сада Реандзи. М. Издательство политической литературы. 1991
• Цунетомо Ямамомото. Хикагаруэ. Евразияя СПб 1998
• Чжуан Цзы. Книга основ. Изд. Белые альвы. М. 1999
• Шаховская Л. С. Мотивация труда в переходной экономике. Волгоград: 1995.
• Шумилкин В.Р., Степанов Д.В. Легенды о боевых искусствах. Ренкор. СПб. 1998