Коучинг как метод развития ключевых сотрудников в фирме

Тип работы Дипломная работа
Тема Коучинг как метод развития ключевых сотрудников в фирме
Предмет Управление персоналом
Объем 69 стр.
Содержание / План дипломной работы ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ПРОБЛЕМЕ ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ КОУЧИНГА
1.1. ПОНЯТИЕ КОУЧИНГА
1.2. РАЗВИТИЕ КОУЧИНГА
1.3. ТЕХНОЛОГИЯ КОУЧИНГА
ГЛАВА 2. РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ КОМНАПИИ "ЕВРОСЕТЬ" НА ОСНОВЕ ВНЕДРЕНИЯ КОУЧИНГА
2.1. ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ "ЕВРОСЕТЬ"
2.2. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ
2.3. ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ ПО РАЗВИТИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ СРЕДСТВАМИ КОУЧИНГА
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ
Цена 10 000 руб.
Практическая часть Нет
Заказать эту работу

Список литературы

  • Базаров Т Управление персоналом. Учебник для вузов,- Юнити 2006
  • Беляцкий Н.П.Управление персоналом: Учебное пособие,- Книжный дом», 2005
  • Бизнес-тренинг. Технология обучения и развития персонала,- Издательство: «Равновесие ИД «2005
  • Брод Р. Коучинг и наставничество в профессиональном развитии менеджеров: проблемы и возможности? - Журнал "Университетское управление" 2005, № 7
  • Бушмарин И. Формирование трудовых ресурсов: опыт запада и Россия.- Ми-ровая экономика и международные отношения, 2005, № 2, с. 48-52
  • Бэт О*Нил Мэри. Коучинг руководителей: твердость и открытость. М., МАК, 2005.
  • Вагин И., Глушай А. Как стать первым: Практический коучинг по-русски. М.: ООО "Издательство АСТ", 2003. 288 с.
  • Вагин И., Рипинская П. Как стать миллиардером. Практический коучинг. М.: АСТ, Астрель, 2004. 304 с.
  • Василевская Е.В. Система методической работы с педагогическими и руково-дящими кадрами в условиях модернизации образования. Программа./ Науч. ред. Ситник А.П. - М.: АПК и ППРО, 2005.
  • Вербицкий А., Ларионова О. Гуманизация, компетентность, контекст – поис-ки оснований интеграции/А.Вербицкий, О.Ларионова//Alma mater: вестник высшей школы. – Москва, 2006. - № 5. – с.19-25 4.
  • ВоропаевВ.И ., Project Management in Russia, PMI, USA, 1997 г.
  • Гительман Л. Д. Преобразующий менеджмент: Лидерам реорганизаций и кон-сультантам по управлению: Учеб. пособие. М.: Дело, 1999. 496 с
  • Голви У. Тимоти Работа как внутренняя игра: Фокус, обучение удовольствие и мобильность на рабочем месте, , М., Альпина Бизнес Букс, 2005 252 с.
  • Голви У. Тимоти Работа как внутренняя игра: Фокус, обучение, удовольствие и мобильность на рабочем месте Издательство: «Альпина Бизнес Букс», 2005
  • Гоулман Дэниел, Бояцис Ричард, Макки Энии. Эмоциональное лидерство» М., Альпина Бизнес Букс, 2005.
  • Гудинг Д., Леннокс Дж. Мировоззрение: человек в поисках истины и реальности/Пер. с англ. Т.В. Барчуновой. – Ярославль: «Норд», 2004, т.2, кн.1 – 304с
  • Дауни Майлз Эффективный коучинг: Уроки коуча коучей, , М., Добрая Книга, 2007 288 с.
  • Дилтс Р. Коучинг с помощью НЛП. From Coach to Awakener. Издательства: прайм ЕВРОЗНАК, ОлмаПресс, 2004. 256 с.
  • Димитриев Д.В. Коучинг по управлению проектами, доклад на 1-й Междуна-родной конференции по коучингу в России, г. Москва, 24.11.2002 г.
  • Димитриев Д.В., Ретро-мода коучинг. Элитный персонал, №45 (279), Москва, 2002 г.
  • Димитриев Д.В., Техника составления расписания исполнения проекта, Ака-демия АйТи, Международный институт менеджмента, Москва, 1999 г.
  • Димитриев Д.В., Четыре столпа Вашего бизнеса, Элитный персонал, №17 (253), Москва, 2002 г.
  • Довбня С. Кому нужен коучинг. Топменеджер, 06/2003. с.128132.
  • Дружинин А.Е. Замулин А.Л. Тренинг продаж,-СПб, речь, 2002
  • Зимина И. В., М. Гибсон, А. Ю. Афонин Использование проектноориентиро-ванного подхода в подготовке управленческих кадров: международный опыт и российские реалии- Журнал "Университетское управление" 2006, № 4
  • Кайдалов В.А. Философия образования в педагогической деятельности / В.А. Кайдалов // ВУЗ. XXI век : науч.-информ. вестник / Зап.-Урал. ин-т экономи-ки и права. – Пермь, 2001. – с. 8
  • Канке В.А. Философия. Учебник для вузов.- М.:Логос, 2004. – 376 с.
  • Кибанов А Управление персоналом организации: Учебник.- 3-е изд., доп. и перераб,- Инфра-М, 2006
  • Кичаев Александр. Технологии достижения целей. PRпособие в стиле ко-учинг. М., ГроссМедиа, 2004.
  • Коучинг: истоки, подходы, перспективы. Сборник. СПб.: Издательство "Речь", 2003. 110 с.
  • Кошепов А. Рынок труда в России: проблемы формирования и регулирования. - М.: Наука, 2005.
  • Ландсберг Макс. Коучинг: повышайте собственную эффективность. М., ЭКСМО, 2004.
  • Магура М Обучение персонала как конкурентное преимущество,- Управление персоналом Журнал» 2004
  • Магура М. И., Курбатова М. Б. Организация обучения персонала компании. М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-синтез», 2002. 192 с.
  • Майорова Е. Полюбите коучинг. /Е.Майорова//Управление персоналом, № 14/ - М., 2006, июль – с.32-37
  • Максимов В.Е. Коучинг от А до Я. Возможно все. СПб.: Издательство "Речь", 2004. 264 с.
  • Огнев А.С. Организационное консультирование в стиле коучинг. СПб.: Изда-тельство "Речь", 2003. 192 с.
  • Одегов Ю Управление персоналом, оценка эффективности. Учебное пособие для вузов,-Экзамен2004
  • Основы профессиональных знаний и национальные требования к компетентности (НТК) специалистов по управлению проектами. Совнет, Москва, 2002 г.
  • Паркин Маргарет. Сказки для бизнестренеров. М., Добрая Книга, 2005.
  • Паркин Маргарет. Сказки для коучей. М., Добрая Книга, 2005.
  • Паркин Маргарет. Сказки для управления изменениями. М., Добрая Книга, 2005.
  • Парслоу Э., Рэй М. Коучинг в обучении: практические методы и техники. СПб.: Питер, 2003. 204 с.
  • Рейнольдс М. Коучинг: Эмоциональная компетентность: Направьте свои эмо-ции (EQ) на успех в работе. 2003. 105 с.
  • Рогачев С.А. Коучинг: возможности применения в бизнесе. Ростов на Дону: Феникс, 2003. 155 с.
  • Рыбкин И.В. Коучинг Социального Успеха./ М.: Издательство институт об-щегуманитарных исследований, 2005 – 224 с.
  • Савкин А.Д., Данилова М.А. Коучинг порусски: смелость желать. СПб.: Из-дательство "Речь", 2003. 112 с.
  • Самоукина Н., Туркулец Н. Коучинг ваш проводник в мире бизнеса. СПб.: Питер, 2004. 192 с.
  • Смарт Дж. К. Коучинг (Real Coaching and Feedback. How to Help People Im-prove Their Performance). СПб.: Издательский дом "Нева", 2004. 192 с.
  • Спиркин А.Г. Философия: Учебник для технических вузов. – М.: Гардарики, 2003. – 368
  • Торп С., Клиффорд Дж. Коучинг: руководство для тренера и менеджера. СПб.: Питер, 2003. 224 с.
  • Тушова В.С.. Экзистенциальный коучинг - новая путеводная звезда Вашего бизнеса. http://www.coaching.ru
  • Уитворт Лаура, КимсиХаус Генри, Сэндал Фил. КоАктивный коучинг. М., МАК, 2004.
  • Уитмор Дж. Coaching новый стиль менеджмента и управления персоналом / Практическое пособие. М.: Финансы и статистика, 2001. 160 с.
  • Уитмор Джон Коучинг высокой эффективности, , М., МАКУБ, 2005 168 с.
  • Флеминг Фанч. Преобразующие диалоги: Учебник по практическим техни-кам содействия личностным изменениям/Пер. с англ. Д.А. Ивахненко, 1997. – 400с.
  • Харрис Дж. Коучинг: личностный рост и успех. СПб.: Издательство "Речь", 2003. 112 с.
  • Хлопова Т.В. Эффективность методов профессионального обучения персона-ла российских предприятий // Пробл. прогнозирования. 2003 №4
  • Чумакова Светлана. Развитие коучинга в мировом сообществе. Наши пер-спективы. По материалам конференции "Обучение и развитие персонала: на-стоящее и будущее" http://expsy.perm.ru/couching.shtml

См. также

Формирование личности руководителя
Коучинг как метод развития ключевых сотрудников в организации