Проблема подбора персонала в рекламное агентство. Индивидуально-психологические особенности сотрудников рекламных агентств

Тип работы	Реферат
Тема	Проблема подбора персонала в рекламное агентство. Индивидуально-психологические особенности сотрудников рекламных агентств
Предмет	Психология
Объем	16 стр.
Содержание / План реферата	Введение 1.Подбор персонала как важнейшая деятельность кадровой службы 2.Индивидуально- психологические особенности творческой личности 3.Особенности существования творческой личности в коллективе рекламного агентства Заключение
Цена	800 руб.
Практическая часть	Нет

Заказать эту работу

Список литературы

• Бобрикова Т. Мотивация персонала: от теории к практике. - Кадровое дело, 2003, № 7
• Гончаренко Н. В. Гений в искусстве и науке. М. : Искусство, 1991.
• Дружинин В. Н. Психология общих способностей. СПб., 1999.
• Дуракова И. Б. Управление персоналом: отбор и набор и отбор - М, : Центр, 2008
• Егоршин А. П. Управление персоналом». Г. Новгород, НИМБ, 2007г.
• Ломброзо Ц. Гениальность и помешательство. СПб., 1992.
• Магура М. И. . Отбор и управление человеческими ресурсами организации// Управление персоналом №9, 2000г.
• Одегов Ю. Г., Карташова Л. В Управление персоналом, оценка эффективности Экзамен 2004
• Рахова М. Мотивация по категориям., -Кадровое дело, 2003№ 7
• Саттон Р. Дикие законы творчества // Искусство управления. -- 2001.-- №5. -- C. 12-27
• Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом –СПб: Издательство «Питер», 2000. - 416 с. : ил. (Серия «Учебники для вузов»)
• Станкин М. И. Порхающее и липкое (о внимании с пониманием) // Управление персоналом. -1998. -№1.