Тип работы | Реферат |
Тема | Планирование и прогнозирование потребности в персонале |
Предмет | Управление персоналом |
Объем | 19 стр. |
Содержание / План реферата | Введение
1. Стратегия планирования трудовых ресурсов предприятия 2. Оборот кадров как основа планирования 3. Значение трудового потенциала для Планирования 4. Планирование роста производительности труда Заключение Список использованной литературы |
Цена | 1 000 руб. |
Практическая часть | Нет |