ДЕЛОВАЯ ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА

Тип работы	Реферат
Тема	ДЕЛОВАЯ ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
Предмет	Управление персоналом
Объем	22 стр.
Содержание / План реферата	Аннотация Введение 1. Виды деловой оценки персонала 2. Проблемы и этапы оценки персонала 3. Методы оценки 4. регламентация деловой оценки Заключение Список используемой литературы
Цена	1 500 руб.
Практическая часть	Нет

Заказать эту работу

Список литературы

• Базаров Т Управление персоналом. Учебник для вузов,- Юнити 2006
• Беляцкий Н.П.Управление персоналом: Учебное пособие,- Книжный дом", 2005
• Вязигин А.В.Оценка персонала высшего и среднего звена,- Вершина 2006
• Грачев М.В. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации. - М.: Дело, 2003.
• Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и набор и отбор - М,: Центр, 2008
• Дятлов С.А. Основы теории человеческого капитала. - СПб.: СПбУЭФ,2004.
• Дятлов С.А. Человеческий капитал России: проблемы эффективности использования в условиях переходной экономики. - СПб.: СПбУЭФ,2005.
• Капелюшников Р.И., Албегова И.М., Леонова Т.Г., Емцов Р.Г., Найт П. Человеческий капитал России - проблемы реабилитации // Общество и экономика. – 2003. - № 9-10. - С.3-14
• Кибанов А Управление персоналом организации: Учебник.- 3-е изд., доп. и перераб,- Инфра-М, 2006
• Мескон М., Альберт М., Хедури Ф. Основы менеджмента. М., 2002.
• Одегов Ю Управление персоналом, оценка эффективности. Учебное пособие для вузов,-Экзамен2004
• Хлопова Т.В. Эффективность методов профессионального обучения персонала российских предприятий // Пробл. прогнозирования. 2003 №4
• Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации, М.: «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2007