Совершенствование найма персонала

Тип работы Реферат
Тема Совершенствование найма персонала
Предмет Менеджмент
Объем 64 стр.
Содержание / План реферата Введение
1. Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ подходы к проблеме найма персонала
1.1. Методологические аспекты найма персонала
1.2. Сущность найма персонала
1.3. Современное состояние проблемы
Глава 2 Анализ найма персонала на примере Компании ООО «Санбэр»
2.1. Краткая характеристика организации.
2.2 Анализ технико-экономических показателей организации
Таблица 5
2.4 Описание системы управления персоналом
2.4.1. Концепция управления персоналом: сущность, иерархия целей, задачи, критерии, принципы.
2.4.2. Практика управления персоналом в организации: система форм, правил, основных методов управления, способов и приемов воздействия.
2.5. Анализ системы управления персоналом: основные элементы
2.6. Основные функции менеджера по персоналу
2.7. Взаимосвязь стратегии управления организацией и стратегии управления персоналом
2.8 Анализ труда и кадров
2.9. Анализ подсистемы найма персонала
2.9.1 Цели
2.9.2 Задачи
2.9.4 Группировка функций (задач, работ) по исполнителям
Глава 3. Проектная часть
3.1. Разработка оргпроекта совершенствования найма персонала на примере ООО «Санбэр»
3.2 Проектные предложения по совершенствованию найма персонала
3.3 Расчет экономической эффективности проектных предложений
3.4 Мероприятия по внедрению проектных предложений
Календарный план по внедрению мероприятия
Заключение
Приложение 1.
Приложение 2
Цена 6 000 руб.
Практическая часть Да
Заказать эту работу

Список литературы

  • Адамчук В.В., Романов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда, ЮНИТИ, М., 2000.
  • Виханский О. С. Стратегическое управление: - М.: Гардарика, 1998. – 184 с.
  • Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы // Человек и труд. - 2003. - № 8. - С. 72-77.
  • Детектор лжи вместо трудовой книжки? // Аргументы и факты. - 2009. - № 16.
  • Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и набор и отбор - М,: Центр, 2008.
  • Заславская Т., Шабанова М. Неправовые трудовые отношения: реакция россиян // Человек и труд. - 2004. - № 4. - С. 40-44.
  • Иосифиди Д.Г. Виды трудовых отношений и проблемы их правового регулирования. Автореф. докт. дисс. – СПб., 2001. – 38 с.
  • Карабельников Б.Р. Л.С. Таль и судьба его сочинений в российской правовой действительности. Печальные размышления у непарадного подъезда отечественного законодательства // Вестник гражданского права. - 2006. - № 1. - С. 186-195.
  • Карташев С.А., Одегов Ю.Г., Кокорев И.А. Рекрутинг. Наем персонала. - М., 2002. – 254 с.
  • Кельперис И. Повышение квалификации в процессе управления персоналом // Управление персоналом. – 2009. - № 7. – С.15-19.
  • Кибанов А.Я. Управление персоналом. - М.: ИНФРА-М, 2006. – 369 с.
  • Кодекс деловой этики ММБ // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2009. - № 5. – С.27-30.
  • Кумеков С.А. Высшее образование за счет средств предприятия // Российский налоговый курьер. – 2003. - № 16. – С. 4-8.
  • Лубков А.Н. Контрактная форма найма и оплаты руководителей учреждений // Экономика перерабатывающих учреждений. - М., 2001. - №2. – С. 27-32.
  • Магура М.И.. Отбор и управление человеческими ресурсами организации// Управление персоналом №9, 2010г.
  • Макаренко И.К. Управление персоналом. - М.: Юриспруденция, 2002. – 188 с.
  • Марченко О.И. Управление персоналом. - М.: Ось-89, 2004. – 226 с.
  • Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. М.: Интелл - синтез, 2000. - 264 с.
  • Мотышина М.С. Исследование систем управления. – М.: Издательство Михайлова, 2006. - 224 с.
  • Огнева С.В., Крюкова Е.М. Управление персоналом как ключевой аспект в оценке эффективности системы управления гостиничного хозяйства // Управление персоналом. - 2005. - № 8. – С.33-37.
  • Одегов Ю.Г., Никонова Т.В. Аудит и контроллинг персонала Экзамен 2004.
  • Рогожин М.Ю. Управление персоналом. - М.: ИндексМедиа, 2006. – 171 с.
  • Российская газета, 2006, 12 апреля.
  • Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие / Г.В.Савицкая. – Минск: ООО «Новое знание», 2006.
  • Спиркина Е.И. Повышение квалификации // Бюджетный учет. – 2005. - № 8. – С.18-24.
  • Balanced Scorecard (BSC) - Сбалансированная система показателей в России. [Электронный ресурс].- М., 2009. - Режим доступа: http://www.balancedscorecard.ru/, свободный. - Загл. с экрана.

См. также

Усовершенствование деятельности организации на примере ООО "Кредит Сервис"
Планирование личной работы менеджера