Повышение эффективности деятельности организации на основе совершенствования кадровой и маркетинговой политики

Тип работы	Дипломная работа
Тема	Повышение эффективности деятельности организации на основе совершенствования кадровой и маркетинговой политики
Предмет	Экономика
Объем	94 стр.
Содержание / План дипломной работы	Введение Глава 1. Теоретические основы формирования кадровой и маркетинговой политики 1.1. Теоретические основы формирования маркетинговой политики предприятия 1.2. Характеристика политики управления персоналом предприятия Занятость 1.3. Выявление резервов повышения эффективности управления персоналом на предприятии Глава 2. Анализ кадровой и маркетинговой политики МУПХГ ООО «АААА» 2.1. Анализ маркетинговой политики МУПХГ ООО «АААА» 2.3. Анализ кадровой и маркетинговой политики МУПХГ ООО «АААА» Глава 3. Обоснование программы по повышению эффективности деятельности предприятия на основе совершенствования кадровой и маркетинговой политики 3.1. Разработка предложений по повышению эффективности управления персоналом предприятия 3.2. Определение потребности в ресурсах и источниках финансирования для повышения эффективности управления персоналом предприятия 3.3. Выявление социально-экономических последствий реализации предлагаемых мероприятий по повышению эффективности управления персоналом предприятия Заключение Список литературы
Цена	12 000 руб.
Практическая часть	Да

Заказать эту работу

Список литературы

• Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая и третья. – М.: Омега-Л, 2010. – 392с. (Б-ка российского законодательства).
• Конституция Р.Ф. – М.: Издательство ЭЛИТ, 2010. 24 с.
• Трудовой кодекс Российской Федерации. - М.: Издательство ЭЛИТ, 2010г. 176 с.
• Положение о филиале ООО «ГазпромПХГ» Московское управление подземного хранения газа // Текущий архив филиала ООО «ГазпромПХГ» Московское управление подземного хранения газа
• Коллективный договор ООО «ГазпромПХГ» // Текущий архив филиала ООО «ГазпромПХГ» Московское управление подземного хранения газа
• Бардина Л.С. Кадры управления: «под увеличенным стеклом» [Текст] / Л.С. Бардина.// Управление персоналом. – 2008.-№10.-с.18.
• Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка: Учеб. пособие. [Текст]/ И.В. Бизюкова – М.: ООО «Изд-во «Экономика», 2004 г. – 213с.
• Алексеев Н.А. Эволюция систем управления предприятием. /Алексеев Н.А. // Проблемы теории и практики управления. 2008, № 2. 56с.
• Баранова Т.Ю. Управление персоналом: Учеб .для вузов. ред./ Баранова Т.Ю.- М.: ЮНИТИ, 2009 . 489с.
• Бардина Л.С. Кадры управления: «под увеличенным стеклом» / Л.С. Бардина // Управление персоналом. – 2008. - № 10. -с. 18.
• Богомолов В.А. Стратегический менеджмент и внутрифирменное планирование / В.А.Богомолова, В.Я. Рейгасс; под ред. В.А.Богомолова, В.Я.Рейгасс. - М.: МГАП «Мир книги», 2004. – с. 198.
• Бизюкова И. В. Подбор и оценка кадров управления. / Бизюкова И.В. М.: Экономика, 2011. 348с.
• Безруких Р.К., Вяткин В.Н., Екатеринославский Ю.Ю. Управление дисциплиной труда./ Безруких Р.К., Вяткин В.Н., Екатеринославский Ю.Ю. М.: Сов. Россия, 2013. 144 с.
• Будылкин Г.И. Проблемы совершенствования структуры управления сельскохозяйственным производством в условиях специализации и агропромышленной интеграции: Дис. … доктор. экон. наук: 08.00.05. – М., 2013. – с. 56.
• Варданян И,С. Нематериальное стимулирование работников./ Варданян И,С.// Управление персоналом. 2010г. №3. с.42-46.
• Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент / Виханский О. С., Наумов А. И. М.: «Фирма Гардика», 2004. 378с.
• Веснин В.Р. Основы менеджмента. Курс лекций для студентов высших учебных заведений./ Веснин В.Р. М.: Общество «Знание» России. Центральный институт непрерывного образования, 2011. 472 с.
• Ветлужских Е.Н.Система премирования в системе управления по целям. / Ветлужских Е.Н. // Управление персоналом. 2010. №2 с.62-63.
• Верховин В.И. Социальная регуляция трудового поведения и производственной организации./ Верховин В.И. М.: МГУ, 2012. 310с.
• Граждан В.Д. Теория управления. – М.: Гардарики, 2010. – с. 38.
• Граждан В.Д. Деятельностная теория управления. – М.: Гардарики, 2012. – с. 5.
• Грачев М. В. Суперкадры: управление персоналом и международные корпорации./ Грачев М. В. М.: Дело, 2013. 243с.
• Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учебник. Практикум 3-е издание / Грибов В.Д. М.: Финансы и статистика, 2008. 452 с.
• Герчиков И.Н. Менеджмент. Учебник. / Герчиков И.Н. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005. 480с.
• Герчиков И. Миссия организации и особенности политики управления персоналом [Текст]/ И.Герчиков // Управление персоналом. –2007. - № 12. – С. 47 – 52.
• Деслер Гари. Управление персоналом. Пер. с англ. / Деслер Гари. М: «Издательство БИНОМ», 2012. 432с.
• Егоршин А.П. Управление персоналом. Учебник для вузов. - 3-е изд. / Егоршин А.П. Н.Новгород: НИМБ, 2005. 720 с.
• Захаров Н.Л. особенности мотивации труда российского персонала. / Захаров Н.Л. // Управление персоналом. 2008. № 11 с. 35-36.
• Иванцевич Дж. Человеческие ресурсы управления. / Иванцевич Дж. Лобанов А.А. М.: «Дело», 2004. 304 с.
• Игнатов П.В. Кадровая стратегия / П.В. Игнатов// Служба кадров. – 2005. - № 12. – с. 3 – 6
• Кибанов А.Я. Формирование системы управления персоналом на предприятии. Учебное пособие для студентов. / Кибанов А.Я., Захаров Д.К. М.: Банки и биржи,2003. 420 с.
• Коротков Э.М. Концепция менеджмента / Э.М. Коротков. – М.: Инжинирно-консалтинговая компания «ДеКа», 2012. – с. 51.
• Кричевский Р.Л. Если Вы руководитель… Элементы психологии менеджмента в повседневной работе.-2-е изд., перераб. и доп. / Кричевский Р.Л. М.: «Дело», 2011. 210 с.
• Маркс К., Энгельс Ф. Собр. соч. – Т. 3. – с. 305 – 306.
• Маркс К., Энгельс Ф. Соч. – 2–е изд. – Т. 23. – с. 51.
• Маусов Н.А. Менеджмент персонала - ключевое звено внутрифирменного управления. / Маусов Н.А// Проблемы теории и практики управления. 2008, № 6, с.6.
• Мескон М.Х. Основы менеджмента. Пер. с англ. / Мескон М.Х., Альберт X, Хедоури Ф. М.: «Дело», 2012. 702с.
• Менеджмент: учебное пособие / Н.Ю. Чаусов, О.А. Калугин, Л.А. Чаусова и др.; под ред. Н.Ю. Чаусова, О.А. Калугина. – Калуга: Издательство АНО «КЦДО», 2013. – 434 с.
• Менеджмент: учебное пособие / кол. авт.; под ред. Н.Ю. Чаусова, О.А. Калугина. – М.: КНОРУС, 2011. - 496 с.
• Менеджмент персонала предприятия. Учеб. Пособие - М.:Дело, 2007. 241 с.
• Менеджмент (Управление персоналом): учебно-методический модуль / Министерство образования РФ. Российский государственный гумангитарный университет. Факультет управления; Архипова Н.И., Седова О.Л. – М.: Издательство Ипполитова, 2007. 342 с.
• Моргунов Е.Н. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. / Моргунов Е.Н.// Управление персоналом. 2010г. №4 с.10-12.
• Научная организация труда в управлении производственным коллективом. Общеотраслевые научно-методические рекомендации / Под ред. Г.Э. Слезингера. – М.: Экономика, 2007. - с. 121.
• Никонов С.П. Основы менеджмента. Учебное пособие. / С.П. Никонов, М.Т. Саинский – М.: Издательский Дом «Дашков и К», 2004. - с. 211.
• Ожегов С.И. Словарь русского языка: 70000 слов / Под ред. Н.Ю. Шведовой. – М.: Русский язык, 2012. - с. 636.
• Основы управления персоналом. Учебник для вузов./Под ред. Б.М.Генкина. М.: Высшая школа, 2011. 383 с.
• Охрана труда в Российской Федерации. Справочник. - М.: Охрана труда и социальное страхование, 2011. 304 с.
• Полднев К. Формирование и развитие карьеры / К.Полднев // Служба кадров. – 2009. - № 4. – с. 52– 55.
• Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. Учебник. / Пугачев В.П. М.: Аспект Пресс, 2013. 279с.
• Райсберг Б. А. , Золовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. Современный экономический словарь – 4-ое изд. перераб. и доп. / Райсберг Б. А., Золовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. М.:ИНФРА-М, 2007. 480с. (библиотека словарей «ИНФРА – М»)
• Райсберг Б. А., Золовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. Современный экономический словарь –2-ое изд. испр. / Райсберг Б. А., Золовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. М, ИНФРА-М, 2002 г. 259с.
• Розин М. Новые подходы в менеджменте персонала [Текст]/ М.Розин // Управление персоналом. – 2007. - № 9. – с. 45 – 49.
• Руководство в организациях в эпоху глобализации / Н.Ю. Чаусов, О.А. Калугин, Л.А. Чаусова и др.; Под ред. Н.Ю.Чаусова, О.А. Калугина. – М.: Издательство ЦНТИ, 2012. - 135 с.
• Сафонова Н.А. Экономика предприятия. Учебник / Сафонова Н.А. М.: Юрист, 2004. 375с..
• Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2010. – 248 с.
• Соснин Н. Создавая службу персонала [Текст]/ Н.Соснин // Служба кадров. – 2009. – № 7. – с. 8 – 15
• Травин В.В. Менеджмент персонала предприятия: Учебно-практическое пособие. – 5-е изд.[Текст] /В.В. Травин, В.А.Дятлов. М.: Дело, 2007. 272с.
• Тимофеев А.В. Принципы политики оплаты труда персонала./ Тимофеев А.В.// Управление персоналом. 2008 , №4 с.118-119.
• Управление персоналом: Учебник для вузов [Текст]/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2013г. – 560с.
• Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под ред. Райнера Марра и Герберта Шмидта. М.: Изд-во МГУ, 2004 . - 403 с.
• Управление персоналом организации. Учебник. Под ред. / А. Л. Кибанова.- М.: ИНФРА-М, 2013. 512 с.
• Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. Учебник. Под ред. / Р. Марра, Г. Шмидьа. М: ИНФРА - М, 2012. 279 с.
• Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. / Шешиня С.В. // Управление персоналом. 2008 № 10, с. 103-120.
• Экономика предприятия. Учебник. Под ред. / проф. О.И.Волкова. - 2-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2012. 520 с.