Тип работы | Дипломная работа |
Тема | Совершенствование системы оценки и материального стимулирования работников на современном предприятии (в ООО |
Предмет | Менеджмент |
Объем | 80 стр. |
Содержание / План дипломной работы | Введение……..
Глава 1. Теоретические аспекты оценки и стимулирования труда персонала……… 1.1. Внутрифирменные трудовые стандарты и нормативы как критерии оценки результатов труда персонала………. 1.2. Методы оценки и стимулирования труда персонала……. Глава 2. Система оценки и стимулирования труда персонала в ООО «Фольксваген Груп Рус» 2.1. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы в ООО «Фольксваген Груп Рус» 2.2. Анализ системы оценки результатов работы персонала на предприятии 2.3. Анализ процесса стимулирования труда персонала в ООО «Фольксваген Груп Рус» Глава 3. Разработка предложений по совершенствованию оценки и стимулирования труда персонала в ООО «Фольксваген Груп Рус»……… 3.1. Рекомендации по изменению системы материального поощрения работников по результатам оценки их труда 3.2. Оценка экономической эффективности системы материального поощрения работников с учётом предложенных мероприятий Заключение |
Цена | 12 000 руб. |
Практическая часть | Да |