Тип работы | Дипломная работа |
Тема | Мотивация персонала на примере гостиницы |
Предмет | Туризм и гостеприимство |
Объем | 90 стр. |
Содержание / План дипломной работы | Введение
Глава 1. Мотивация как составная часть управления персоналом 1.1. Понятие и значение мотивации персонала 1.2. Анализ основополагающих теоретических подходов к мотивации персонала 1.3. Характеристика и анализ существующих в России и за рубежом программ мотивации Вывод Глава 2. Анализ системы мотивации персонала ООО «МД» 2.1.Общая характеристика компании и производственно-хозяйственной деятельности ООО «МД». 2.2. Особенности мотивации персонала на личностном, групповом и организационном уровнях в ООО «МД». 2.3. Анализ системы вознаграждений Глава 3. Совершенствование мотивации персонала ООО <МД> 3.1. Разработка предложений по совершенствованию мотивации персонала в ООО «МД» 3.2. Экономическая эффективность предложений по совершенствованию системы мотивации персонала в ООО «МД» Вывод Заключение Список использованной литературы Приложение |
Цена | 12 000 руб. |
Практическая часть | Да |