Психотехнологии в управлении персоналом

Тип работы Дипломная работа
Тема Психотехнологии в управлении персоналом
Предмет Управление персоналом
Объем 80 стр.
Содержание / План дипломной работы Введение
Глава 1. Социально-психологические методы и технологии управления персоналом 1.1. Психологическая характеристика системы управления персоналом
1.2. Теоретико-методологические аспекты управления персоналом
1.3. Социально-психологические методы и технологии управления
Глава.2 Значение и применение НЛП
2.1. История создания НЛП и его значение
2.2. Методы, методики и техники НЛП используемые в управлении персоналом
2.3 Цели применения НЛП в управлении персоналом
2.4. Критика НЛП
Глава.3 Практическая часть
Использование НЛП для эффективного управления персоналом на примере МА “Звартноц”
3.1. Описание используемых методов и техник
3.1.1 Тест аудиал, визуал, кинестетик. (Диагностика доминирующей перцептивной модальности С. Ефремцева)
3.1.2. Методика определения стиля руководства. (Диагностика стилей руководства (А.Л.Журавлев)).
3.1.3 Диагностика коммуникативных и организаторских склонностей (КОС-2)
3.1.4. Методика экспертной оценки невербальной коммуникации(А.М.Кузнецова)
3.1.5. Методика самооценки деловых и личностных качеств менеджера
3.1.6. Тест "Какой Вы руководитель?"
3.2. Организация эксперимента
3.3. Обработка и интерпретация результатов
3.4. Внедрение применения техник НЛП для эффективного управления персоналом в МА“Звартноц”.
Заключение
Список литературы
Цена 12 000 руб.
Практическая часть Да
Заказать эту работу

Список литературы

  • Агеев В. С. Межгрупповое взаимодействие: Социально-психологические проблемы. М., 2010.
  • Андреева Г. М. Социальная психология – М., Аспект Пресс, 2006
  • Бойко В. В., Ковалев А. Г., Панферов В. Н. Социально-психологический климат коллектива и личность. М., 2013.
  • Буева Л. П. Социальная среда и сознание личности. М., 2008
  • Виль-Вильямс Е.И. «Базовые модели пpименения HЛП в психотеpапии”, (http://www.humans.ru/humans/72772)
  • Выготский Л.С. Мышление и речь. М., 1988, c. 206
  • Герчикова И. Миссия организации и особенности политики управления персоналом [Текст]/ И.Герчикова// Управление персоналом. –2013. - № 12. – С. 47 – 52.
  • Гордон Д. Терапевтические метафоры, (http://www.lib.ru/NLP/gordon.txt)
  • Гриндер Д., Бэндлер P. «Рефрейминг: ориентация личности с помощью речевых стратегий». – Воронеж: НПО «МОДЭК», 1995
  • Дилтс Р. Изменение убеждений с помощью НЛП. – М.: «Класс», 1997
  • Журавлев А.Л., Рубахин В.Ф., Шорин В.Г. Индивидуальный стиль руководства производственным коллективом. М., 2006
  • Иванцевич Дж. Человеческие ресурсы управления / Дж. Иванцевич, А.А. Лобанов. - М.: "Дело", 2013. - 304 с.
  • Карпов, А. В. Психология менеджмента / А. В. Карпов. – М.: Гардарики, 2013. – 584 с
  • Кибанов А.Я Формирование системы управления персоналом на предприятии // А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров. – М.: ЮНИТИ, 2011
  • Коган Л. Н. Цель и смысл жизни человека. - М., 2013
  • Лутошкин А. Н. Эмоциональные потенциалы коллектива. М., 2008
  • Любимов В.В. Психология восприятия. – М., 2007
  • Лядиус А.Р. Память в процессе развития – М., 1990
  • Максимов, Б. В. Психология бизнеса и предпринимательства / Б. В. Максимов; под ред. В. К. Маригодова. – М, 2013. – 256 с
  • Мансуров Н.С. Морально-психологический климат и его изучение. – М.: Знание, 2012
  • Маслоу А. Психология бытия - М., 2007 г.
  • Маусов Н. Менеджмент персонала – ключевое звено внутрихозяйственного управления // Проблемы теории и практики управления. – 2012. - № 6
  • Менеджмент (Управление персоналом): учебно-методический модуль / Министерство образования РФ. Российский государственный гуманитарный университет. Факультет управления; Архипова Н.И., Седова О.Л. – М.: Издательство Ипполитова, 2013. – с. 42.
  • Обозов, Н. Н. Психология менеджмента / Н. Н. Обозов. – СПб., 2013. - 154 с
  • Парыгин Б.Д. Социально-психологический климат коллектива. СПб., 2011.
  • Петровская Л. А. Общение - компетентность - тренинг. Автор: Петровская Л. А. Год: 2007
  • Полднев К. Формирование и развитие карьеры [Текст] /К.Полднев // Служба кадров. – 2013. - № 4. – с. 52– 55.
  • Психологические технологии», (http://www.psytech.ru/technol.htm)
  • Психология процессов внимания, памяти, мышления, (http://medpulse.h1.ru/Medjourn/HTML/mv59-2.htm)
  • Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник / В.П. Пугачев. – М.: АСПЕКТ-ПРЕСС, 2011. – 279 с.
  • Путеводитель по НЛП: Толковый словарь терминов. – Челябинск: «Библиотека А.Миллера», 2001
  • Ревенко Н. В. Социально-психологический анализ стиля руководства: Автореф. дис. ... канд. психол. наук. М., 1980
  • Русалинова, А. А. Изучение социально-психологического климата в первичных производственных коллективах / А. А. Русалинова. 13. Социальная психология. Хрестоматия. Сост. Белинская Е.П., Тихомандрицкая О.А.М.: Аспект Пресс, 2013
  • Савицкий В. «Внедряйте НЛП в рекламу», (http://www.follow.ru/article/55)
  • Современные психотехнологии управления персоналом / Т. А. Маляренко, Л. А. Минчукова // Стратегия и тактика развития производственно-хозяйственных систем : материалы VIII Междунар. науч.-практ. конф. (к 45-летию ГГТУ им. П. О. Сухого), Гомель, 28–29 нояб. 2013 г. / М-во образования Респ. Беларусь, Го- мел. гос. техн. ун-т им. П. О. Сухого ; под общ. ред. Р. И. Громыко. – Гомель : ГГТУ им. П. О. Сухого, 2013. – С. 107 – 109
  • Соколинский, В. - М. Психологические основы экономики / В. - М. Соколинский. – М.: Юнити, 2013. – 215 с
  • Социально-психологический климат коллектива. Теория и методы изучения / Под ред. Е. В. Шороховой. М., 2009.
  • Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. – М.: Дело, 2010. – с. 26 – 28.
  • Хорни К. Наши внутренние конфликты. Изд-во ЭКСМО-Пресс, -М., 2000, c. 29
  • Ценев В., «Реклама, НЛП и 25 кадр», (http://www.psyberia.ru/pravda/nlp)
  • Шакуров, Р.Х. Социально-психологические основы управления; руководитель и педагогический коллектив М., 2006
  • Шепель В.М. Управленческая антропология: Человековедческая компетентность менеджера // Издательство: М.: Народное образование, 2010
  • Экономическая психология / Под ред. И. В. Андреевой – СПб.: Питер, 2010. – 512 с
  • Список литературы (к Главе 2-3)
  • Агеев В. С. Межгрупповое взаимодействие: Социально-психологические проблемы. М., 2010.
  • Альдер X. НЛП: современные психотехнологии. Санкт-Петербург, «Питер», 2000
  • Андреас С, Гермтг К., Фолкнер Ч., Халлбом Т., Мак-До¬нальд Р., Шмидт Д., Смит С. Миссия НЛП. М., Инсти¬тут общегумапитарных исследований, 2000
  • Андреева Г. М. Социальная психология – М., Аспект Пресс, 2006
  • Бойко В. В., Ковалев А. Г., Панферов В. Н. Социально-психологический климат коллектива и личность. М., 2013.
  • Буева Л. П. Социальная среда и сознание личности. М., 2008
  • Виль-Вильямс Е.И. Базовые модели пpименения HЛП в психотеpапии, (http://www.humans.ru/humans/72772)
  • Выготский Л.С. Мышление и речь. М., 1988, c. 206
  • Герчикова И. Миссия организации и особенности политики управления персоналом [Текст]/ И.Герчикова// Управление персоналом. –2013. - № 12. – С. 47 – 52.
  • Гордон Д. Терапевтические метафоры (http://www.lib.ru/NLP/gordon.txt)
  • Гриндер Д., Бэндлер P. «Рефрейминг: ориентация личности с помощью речевых стратегий». – Воронеж: НПО «МОДЭК», 1995
  • Дилтс Р. Изменение убеждений с помощью НЛП. – М.: «Класс», 1997
  • Журавлев А.Л., Рубахин В.Ф., Шорин В.Г. Индивидуальный стиль руководства производственным коллективом. М., 2006
  • Иванцевич Дж. Человеческие ресурсы управления / Дж. Иванцевич, А.А. Лобанов. - М.: "Дело", 2013. - 304 с.
  • Карпов, А. В. Психология менеджмента / А. В. Карпов. – М.: Гардарики, 2013. – 584 с
  • Келтон Роадс А что [можно сказать] об НЛП? http://www.evolkov.net/nonscience/nlp/roads.k.about.nlp.html
  • Кибанов А.Я Формирование системы управления персоналом на предприятии // А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров. – М.: ЮНИТИ, 2011
  • Ковалев С. В. НЛП эффективного руководства, или Как управлять кем угодно и где угодно / СВ. Ковалев. - Изд. 4-е - Ростов н/Д: Феникс, 2007. - 252
  • Коган Л. Н. Цель и смысл жизни человека. - М., 2013
  • Ксендзюк О. Трансформация личности: нейролипгви-стическое программирование. Анализ и комментарии. Одесса, Хаджнбей, 1995.
  • Лири Тимоти Деструктивные психотехники. Технологии изменения сознания в деструктивных культах. - М., Экслибрис, 2002
  • Лутошкин А. Н. Эмоциональные потенциалы коллектива. М., 2008
  • Любимов В.В. Психология восприятия. – М., 2007
  • Лядиус А.Р. Память в процессе развития – М., 1990
  • Максимов, Б. В. Психология бизнеса и предпринимательства / Б. В. Максимов; под ред. В. К. Маригодова. – М, 2013. – 256 с
  • Мансуров Н.С. Морально-психологический климат и его изучение. – М.: Знание, 2012
  • Маслоу А. Психология бытия - М., 2007 г.
  • Маусов Н. Менеджмент персонала – ключевое звено внутрихозяйственного управления // Проблемы теории и практики управления. – 2012. - № 6
  • Менеджмент (Управление персоналом): учебно-методический модуль / Министерство образования РФ. Российский государственный гуманитарный университет. Факультет управления; Архипова Н.И., Седова О.Л. – М.: Издательство Ипполитова, 2013. – с. 42.
  • Обозов, Н. Н. Психология менеджмента / Н. Н. Обозов. – СПб., 2013. - 154 с
  • Олдер Г., Хаузер Б. НЛП. Полное практическое руко¬водство. К., «София», 2000
  • Парыгин Б.Д. Социально-психологический климат коллектива. СПб., 2011.
  • Петровская Л. А. Общение - компетентность - тренинг. Автор: Петровская Л. А. Год: 2007
  • Полднев К. Формирование и развитие карьеры [Текст] /К.Полднев // Служба кадров. – 2013. - № 4. – с. 52– 55.
  • Психологические технологии», (http://www.psytech.ru/technol.htm)
  • Психология процессов внимания, памяти, мышления, (http://medpulse.h1.ru/Medjourn/HTML/mv59-2.htm)
  • Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник / В.П. Пугачев. – М.: АСПЕКТ-ПРЕСС, 2011. – 279 с.
  • Пуселик Ф., Льюис Б. Магия НЛП без тайн. Санкт-Пе¬тербург, « Бел ый карлик» ,1994
  • Путеводитель по НЛП: Толковый словарь терминов. – Челябинск: «Библиотека А.Миллера», 2001

См. также

Управление персоналом и пути его совершенствования в музыкальном военном оркестре
Разработка мероприятий по совершенствованию организации привлечения квалифицированных специалистов на муниципальную службу на примере МО Муниципальный округ