Диагностика потребности в кадрах. Качественные и количественные характеристики.

Тип работы Курсовая работа
Тема Диагностика потребности в кадрах. Качественные и количественные характеристики.
Предмет Управление персоналом
Объем 35 стр.
Содержание / План курсовой работы Введение
Глава 1. Обеспеченность предприятия рабочей силой, ее численный и качественный состав.
1.1. Теоретические основы планирования потребности в персонале
1.2. Обоснование потребности рабочей силы
Глава 2. Анализ обеспеченности предприятия рабочей силой на примере ОАО «Птицефабрика 2»
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия.
2.2. Обеспеченность предприятия рабочей силой
2.3. Формы организации труда в основных отраслях предприятия, их состав и основные функции, выполняемые работниками.
2.4. Организация и эффективность использования рабочей силы на предприятии.
2.5. Обоснование потребности рабочей силы на перспективу.
Заключение
Список использованной литературы
Цена 1 500 руб.
Практическая часть Да
Заказать эту работу

Список литературы

  • Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях» от 11.03.92 г. №2490-1 с изменениями и дополнениями от 24.11.95 г. № 176-ФЗ
  • Трудовой кодекс РФ. М.: Проспект – 2002
  • Федеральный Закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17.07.1999 г №181 – ФЗ
  • Книги и монографии:

  • Адамов В.Е., С.Д. Ильенкова, Т.П. Сиротина, С.А. Смирнов. Эко­номика и статистика фирм, М.: Финансы и статистика, 1996
  • Винокуров В. А. Организация стратегического управления на предприятии. – М.: Центр экономики и маркетинга. – 1996.
  • Виханский О. С. Стратегическое управление. – М.: МГУ. – 1995.
  • Дафт Р. Л. Менеджмент. - С.-Петербург: Питер, 2000.
  • Завельский М. Г. Экономика и социология труда. - М.: Catallaxy. 1998.
  • Колосницына М. Г. Экономика труда. М.: Магистр; 1998.
  • Лубенец Ю. В. Исследование операций в экономике м управлении : Учеб. пособие. - Липецк: НОУ «Липец. экол.-гуманитар. ин-т», 2000
  • Менкью Н. Г.. Макроэкономика. М.: Издательство МГУ, 1994.
  • Мескон М. Альберт М. Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело. – 1999.
  • Назаренко Н. Т. Экономика сельского хозяйства. – Воронеж, ВГАУ, УКЦ, 1996.
  • Попов И. А. Экономика сельского хозяйства. Учебник. – М., 2000.
  • Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности в АПК. М. 1999.
  • Шикин Е. В. , Чхартишвили А. Г. Математические методы и модели в управлении. - Москва: Дело, 2000
  • Статьи и публикации:

  • Бабков Г. Оценка ресурсов и совершенствование планово –экономических расчетов. // Планирование и учет. 2003. № 3. С.15-18
  • Веббер А. М. Почему ничего не выходит? (Интервью Дж. Пфеффера). // Искусство управления, 2000, N 3, с.- 18
  • Гимпельсон В., Горбачева Т., Липпольд Д. Т. - Движение рабочей силы // Вопросы экономики. – 1997. № 2.
  • Крестьянское подворье: состояние и перспективы. Экономика с.-х. России. 2003. № 12.
  • Рубцов С. В. Исследование операций. Что такое современный научный менеджмент. // Бизнес: организация, стратегии, системы, 2000, N 11,
  • Рубцов С. В. К вопросу о построении общей теории менеджмента. // Менеджмент в России и за рубежом, 2000, 19, N 6, с.- 22.

См. также

Критерии и методы оценки персонала
Расстановка кадров в организации