studsup.ru   /   Готовые работы - как образцы

Управление персоналом.

Тема работы Тип работы
Актуальные вопросы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров государственного и муниципального управления
...Глава 1 Теоретические основы повышения квалификации кадров в организации
1.1. Развитие и становление ученичества, системы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников
1.2. Понятие подготовки, переподготовки, повышения квалификации
1.3. Основные этапы и методы повышения квалификации
Глава 2 Анализ повышения квалификации кадров в системе управления персоналом в ГУП Московский метрополитен
...		 Дипломная работа
94 стр.
Посмотреть
Аутсорсинг персонала в России
......		 Эссе
6 стр.
Посмотреть
Влияние личностных качеств руководителей на разработку управленческих решений
...1. Особенности процесса принятия управленческого решения
1.1. Соотношение интуитивного и рассудочного в управленческом решении
1.2. Критерии качества управленческого решения
2. Личные качества руководителя и стили руководства как основа управленческого решения
2.1. Зависимость принятия решения от стиля руководства
...		 Реферат
16 стр.
Посмотреть
Влияние персонала на достижение конечных целей организации
...1. Понятие и характеристики целей организации
2.  Связь системы управления персоналом с целями организации.
3. Соответствие цели персонала целям организации. миссия организации
4. Формирование производственного поведения
5. Мотивация персонала как часть системы формирования производственного поведения
...		 Реферат
20 стр.
Посмотреть
Влияние стиля общения руководителя на трудовую мотивацию сотрудников.
...Глава 1. Теоретические подходы к проблеме Влияния стиля общения руководителя на трудовую мотивацию сотрудников
1.1. Сущность мотивации
1.2. Теории мотивации в управлении персоналом
1.3. Особенности  стиля общения руководителя как метода управленческого воздействия
1.4. Формирование стиля управления и его влияние на деятельность коллектива
...		 Дипломная работа
79 стр.
Посмотреть
Внутрифирменный рынок труда. Повышение квалификации персонала в сфере маркетинга
...Глава 1. Рынок труда и занятость
1.1. Российский рынок труда и тенденции его развития
1.2. Внутрифирменный рынок труда
1.3. Формирование высококвалифицированных трудовых ресурсов
1.3.1. Интеллектуализация общественного труда
...		 Дипломная работа
105 стр.
Посмотреть
Государство как основной субъект формирования и реализации кадровой политики
...1.Российский рынок труда и тенденции его развития
2.Субъекты кадровой политики на рынке труда и место государства среди них
3.Государственная кадровая политика
4. Проблемы государственной кадровой политики
5. Интеллектуализация общественного труда как задача государственной кадровой политики
...		 Реферат
26 стр.
Посмотреть
Государство как основной субъект формирования и реализации кадровой политики
...СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. РОССИЙСКИЙ РЫНОК ТРУДА И ТЕНДЕНЦИИ ЕГО РАЗВИТИЯ
2. СУБЪЕКТЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА РЫНКЕ ТРУДА И МЕСТО ГОСУДАРСТВА СРЕДИ НИХ
3. ГОСУДАРСТВЕННАЯ КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
...		 Реферат
26 стр.
Посмотреть
Групповая сплоченность
...Глава 1. Теоретические подходы к проблеме изучения стиля управления персоналом
1.1. Проблема групповой сплоченности
1.2. Подходы к определению стиля руководства
1.3. Связь стиля управления и особенностей коллектива
Глава 2. Анализ групповой сплоченности на предприятии
...		 Курсовая работа
39 стр.
Посмотреть
Гуманитарные технологии корпоративная культура в международной организации
...Глава 1. Теоретический подход к проблеме гуманитарных технологий и корпоративной культуры
1.1. Понятие и сущность гуманитарных технологий
1.2. Гуманитарные технологии в формировании, передаче и изменении культуры организации
Выводы:
Глава 2. Эмпирический анализ существующей системы управления в IKEA и ее корпоративной культуры
...		 Дипломная работа
81 стр.
Посмотреть
ДЕЛОВАЯ ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
...Введение
1. Виды деловой оценки персонала
2. Проблемы и этапы оценки персонала
3. Методы оценки
4. регламентация деловой оценки
Заключение
Список используемой литературы
...		 Реферат
22 стр.
Посмотреть
Деловая оценка персонала как составляющая технологии управления
...Глава 1. Деловая оценка персонала как важнейшая деятельность кадровой службы
1.1. Виды деловой оценки персонала
1.2. Проблемы и этапы оценки персонала
1.3. Методы оценки
Глава 2. Анализ эффективности оценки персонала в ООО «Арго»
...		 Курсовая работа
35 стр.
Посмотреть
Диагностика потребности в кадрах. Качественные и количественные характеристики.
...Глава 1. Обеспеченность предприятия рабочей силой, ее численный и качественный состав.
1.1. Теоретические основы планирования потребности в персонале
1.2. Обоснование потребности рабочей силы
Глава 2. Анализ обеспеченности предприятия рабочей силой на примере ОАО «Птицефабрика 2»
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия.
...		 Курсовая работа
35 стр.
Посмотреть
Кадровая политика в менеджменте и ее типы
...1. Задачи организации как основа формирования кадровой политики
2. Понятие о кадровой политики организации
3. Формирование кадровой политики организации
4. Типы кадровой политики
Заключение
...		 Курсовая работа
32 стр.
Посмотреть
Кадровая политика как стратегия и основа управления персоналом
...Глава 1. Основные аспекты кадровой политики как основы управления персоналом
§ 1. Сущность системы управления персоналом
§ 2. Цель и задачи управления персоналом
§ 3. Кадровая служба, её роль в выполнении задач управления персоналом
3.1. Сущность кадровой службы
...		 Дипломная работа
76 стр.
Посмотреть
Кадровая политика – стратегия и основа управления персоналом в организации на примере деятельности ГОКУ
...1 глава. Теоретико-методологические подходы к анализу кадровой политики на предприятии, как основы управления персоналом и особенности его осуществления в ГОКУ
§1. Сущность процесса кадровой политики на предприятии как стратегии и основы управления персоналом в организации
§2. Методические подходы к анализу кадровой политики в ГОКУ «» как стратегии и основы управления персонала
2 глава. Анализ кадровой политики в ГОКУ «» как стратегии и основы управления персоналом и пути ее совершенствования
§1. Состояние и динамика кадровой политики в ГОКУ «» как стратегии управления персоналом в исследуемый период (2011-2012г.)
...		 Реферат
59 стр.
Посмотреть
Кадровая политика, как одна из основных составляющих стратегии организации в сфере телекоммуникаций
...1.2. Понятие о кадровой политики организации
1.3. формирование кадровой политики организации
1.4. Типы кадровой политики
1.5. Понятие эффективности кадровой политики
1.6. Методы оценки эффективности кадровой политики
1.7. Особенности кадровой политики в инновационных организациях
Глава 2. Анализ систем управления персоналом в ОАО "КОМСТАР-Объединенные ТелеСистемы"
2.1. Анализ результатов хозяйственной деятельности ОАО «КОМСТАР - ОТС» и ее стратегия
2.2. Анализ системы управления персоналом в данной организации
Глава 3. предложения по совершенствованию кадровой политики ОАО "КОМСТАР-ОТС" направленные на достижение стратегических целей организации.
3.1. Рекомендации по преобразованию структуры кадрового отдела
...		 Дипломная работа
66 стр.
Посмотреть
Кадровый резерв предприятия
...Глава 1. Общие положения менеджмента об управлении персоналом и работе с кадровым резервом
1.1. Работа с кадровым резервом организации как элемент управления персоналом
1.2. Понятие и сущность движения персонала. Теоретические аспекты работы с кадровым резервом
Глава 2. Организация работы с кадровым резервом в ОАО : современное состояние, проблемные моменты
2.1. Общая характеристика организации работы с кадровым резервом
2.2. Пробелы в организации работы с кадровым резервом ОАО
Глава 3. Предложения по совершенствованию работы с кадровым резервом в ОАО
3.1. Планирование потребности в кадровом резерве с учетом «порога компетентности» сотрудников
3.2. Планирование карьеры как элемент работы с кадровым резервом
Заключение
...		 Дипломная работа
60 стр.
Посмотреть
Коллектив. Создание, развитие, управление.
...Глава 1. Торетические аспекты сздания, развития, управления коллективом
1.1. Основные характеристики коллектива, его формирование и управление
1.2. Эффективность работы коллектива
1.3. Морально-психологический климат коллектива
1.4. Конфликтные ситуации в коллективе и пути их разрешения
...		 Дипломная работа
90 стр.
Посмотреть
Контроль в организации
...1. Сущность и цели контроля в организации
2. Направления контроля
3. Принципы контроля
4. виды и методы контроля
5. Контроль в системе управления персоналом
...		 Реферат
17 стр.
Посмотреть

См.также

Яндекс.Метрика
Копирайт: M 2012-2020
Телефон +7 911 9968017